現在では男性も増えてきたとはいえ、依然として比較的女性が多いことが特徴の看護師。そのため、女性特有の人生におけるイベント、妊娠や出産、育児など比較的長期間職場を離れざるを得ない状況になることも少なくはないです。その結果、仕事におけるブランクが生じることとなり、職場復帰のタイミングや働き方について悩む人も多いです。
ただ、一昔前までに比べて、今ではそのような事情を十分に考慮した職場が増えてきています。むしろ職場を離れざるを得ない期間も含めて保障をしてくれるところが増えてきており、また職場復帰した際も、いきなり患者さんと接するのではなく、医師の補助や書類作成など最初は軽い業務から行わせるなどの環境にあることも珍しくはなくなってきました。そのため、必要以上に職場復帰に対して悩む必要はないといえるでしょう。
とはいえ、職務の特性上ミスは許されないものなので、神経質になることもある程度は仕方がないことです。そこで、先に職場復帰を経験した先輩や同僚などがいれば、その方たちに相談することもひとつの手段です。自分が経験してきたからこそ事情は分かっているし、どのようにして職場に慣れていけるのか等も聞くことができるでしょう。